美國(guó)東部時(shí)間7月6日，多家外媒報(bào)道稱，微軟宣布公司將進(jìn)行重大調(diào)整，其中一項(xiàng)舉措就是進(jìn)行全球范圍的裁員。最新外媒消息顯示，裁員人數(shù)或涉及3000至4000人，微軟中國(guó)公司已就該事宜通知部分員工。

微軟發(fā)布的聲明稱，此次削減的工作崗位主要在市場(chǎng)營(yíng)銷部門，將裁去營(yíng)銷崗不到10%的員工，其中75%來(lái)自美國(guó)以外的分公司。

早在7月3日，就有報(bào)道稱，微軟計(jì)劃在全球范圍內(nèi)裁減“數(shù)千名”員工，但微軟方面一直拒絕評(píng)論具體的裁員人數(shù)。

直到美國(guó)時(shí)間7月6日，才有一位匿名知情人士向《紐約時(shí)報(bào)》透露了3000至4000人這個(gè)數(shù)字。《紐約時(shí)報(bào)》分析，微軟之所以不透露具體的裁員人數(shù)，是因?yàn)樵谝恍﹪?guó)家（尤其是歐洲國(guó)家），需要根據(jù)勞工法進(jìn)行協(xié)商。

微軟中國(guó)的員工也沒(méi)能幸免。據(jù)了解，微軟中國(guó)今天也已經(jīng)有員工收到崗位“被重新評(píng)估或是削減”的通知。

微軟中國(guó)公司向澎湃新聞（www.thepaper.cn）發(fā)來(lái)聲明稱：“微軟公司正在實(shí)施一系列的改變，旨在為我們的客戶和合作伙伴提供更好的服務(wù)。今天，我們通知了一些員工，有關(guān)他們的崗位正在被重新評(píng)估或是削減。正如所有的公司一樣，我們會(huì)定期評(píng)估我們的業(yè)務(wù)。評(píng)估結(jié)果可能會(huì)是公司在某些領(lǐng)域里進(jìn)一步加強(qiáng)投入，當(dāng)然，也可能在某些領(lǐng)域進(jìn)行相應(yīng)的人員調(diào)整。”

微軟上一次的大規(guī)模裁員是在2014年時(shí)，公司削減了1.8萬(wàn)個(gè)工作崗位。但微軟全球總部的員工數(shù)高達(dá)12.15萬(wàn)人，且在過(guò)去幾年人數(shù)有所上升。

時(shí)間到了2017年，納德拉再次發(fā)現(xiàn)微軟到了不得不做出改變的時(shí)刻。其強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手包括亞馬遜、谷歌、IBM、甲骨文等科技大公司，而這些公司都在快速發(fā)展云服務(wù)，不再把傳統(tǒng)的軟件服務(wù)作為中心。

在納德拉的領(lǐng)導(dǎo)下，微軟的重心已經(jīng)從傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)軟件服務(wù)轉(zhuǎn)移至云端軟件傳輸。但目前市場(chǎng)上對(duì)于云服務(wù)的需求也在細(xì)分，尤其是大數(shù)據(jù)分析和人工智能領(lǐng)域等，每個(gè)領(lǐng)域都需要量身定制的云服務(wù)。這就是微軟要深耕之處。

Althoff上周的郵件中也提到了這一點(diǎn)。他認(rèn)為微軟未來(lái)要專注的主要有“6個(gè)優(yōu)先領(lǐng)域”——制造、金融服務(wù)、零售、健康、教育和政府。

微軟新聞發(fā)言人Frank Shaw表示，“未來(lái)從事銷售和市場(chǎng)的工作將比以往需要更多的技術(shù)和具體領(lǐng)域的知識(shí)”，重新調(diào)整和裁員是為了讓公司的人才技能與不斷變化的市場(chǎng)相匹配。